• 04.78.94.77.50

Développer les bons réflexes en communication lors des négociations du CSE

  Retour à la liste des formations

Partager cette page :  

2 jours

Dans votre entreprise ou dans nos locaux

Description

Cette formation de 2 jours est animée par un juriste en droit social et un coach formateur en communication & négociation du cabinet ACTICE. L'objectif est d'une part de vous aider à appréhender ce champs vaste laissé à la négociation du CSE (comment s'y retrouver dans les différents accords ?), s'inspirer des 1ers accords CSE conclus, d'autre part, de développer les bons réflexes en communication lors des négociations. 

 Télécharger le programme

Intervenants

Candice DOUILLET

Responsable pôle Juridique et Formation

Pascale ROURE

Formatrice Coach sénior

Objectifs

  • Maîtriser le cadre légal des négociations
  • Préparer les DS à prendre du recul sur leurs postures durant les négociations
  • Adopter une communication efficace, ferme et assertive face à la direction et auprès des salariés
  • Acquérir des méthodes et des outils opérationnels pour mieux communiquer

Sur le même thème

Vous avez un besoin spécifique de formation ?

Prise de mandat CSE : fonctionnement et prérogatives

Se préparer à la négociation du CSE "Saison 2"

Le trésorier du CSE

La formation économique agréée (CSE)

Prise de mandat CSE : fonctionnement, prérogatives et notions économiques et financières

Décoder les comportements et ajuster sa communication avec la méthode DISC

La négociation collective au regard des dernières évolutions législatives (CSE)

Savoir gérer les Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE

Le CSE, acteur majeur en matiére de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)

L'essentiel du CSE pour un mandat efficace

Initiation au droit social pour un non-juriste (niveau 1)

Les élection professionnelles : préparer le Protocole d'Accord Préélectoral

Adopter les bons réflexes lors d'une consultation du CSE

Appréhender le rôle du CSE dans les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise

Appréhender les consultations sur la situation économique et financière & sur les orientations stratégiques de l'entreprise

Appréhender les étapes du changement lors de projets de réorganisation

Comité de groupe : constitution, fonctionnement et attributions

Construire un avis motivé sur la Politique Sociale, Conditions de Travail et Emploi (PSCTE)

Déjouer les pièges d'une réunion plénière

Développer son intelligence émotionnelle : une compétence clé au travail pour mieux communiquer

Les représentants de proximité : fonctionnement & attributions (sur la base de votre accord collectif)

La formation économique des élus du CSE (5 jours)

Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels : comment le CSE peut répondre aux défis des emplois de demain au sein de l'entreprise ?

Restriction d’aptitude, invalidité, handicap : quelles sont les attributions du CSE ?

Initiation au droit social pour un non-juriste (niveau 2)

Le rôle du CSE en cas de redressement judicaire de l'entrreprise

Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle

Le secrétaire du CSE

Les fondamentaux de la communication : développer les bons reflexes

Les mécanismes de la participation et de l'intéressement : comment construire des accords gagnants-gagnants ?

Pouvoir disciplinaire et ruptures du contrat de travail, comment assister un salarié efficacement ?

Préparer ses réunions efficacement

Repérer et déjouer les jeux de pouvoir

Savoir gérer le conflit et rétablir le dialogue

Se préparer à la négociation annuelle obligatoire (NAO)

Transfert d'entreprise et consultation CSE : Adopter les bons réflexes

Unité économique et sociale (UES) : Définition, intérêts et conséquences

Le rôle du CSE face à un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)

Donner un nouveau souffle à ses réunions

Transformer les données sociales de la BDESE en outil stratégique du CSE

Décrypter son bulletin de paie

Décrypter son bulletin de paie & le traitement des absences et subrogation

Ils nous font confiance

Ce qu'ils disent de nous

On se sent très rapidement en confiance et intégré dans l'équipe. Une bonne dynamique qui nous fait avancer.

Nadine, Secrétaire CSE - Flaconnage

Les formations et les conseils d'ACTICE nous permettent de réfléchir et d'anticiper pour prendre les bonnes décisions.

Pascal, secrétaire CSE - Photovoltaïque

Pertinence dans les conseils, efficace dans les discussions et disponibilité dans les moments importants. Actice est un vrai guide.

Alain, secrétaire CSE - Biotechnologies

Des mises en situations et des conseils pratiques … dans une bonne ambiance !

Carole, trésorière CSE - Construction

Les analyses d’Actice nous font comprendre les points importants et les vrais enjeux de notre entreprise.

André, Délégué syndical - Emballage