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Description
Dans une perspective de changements à forts enjeux (croissance, décroissance, restructuration, rachat,..) , cette formation vous permettra de comprendre toutes les étapes du changement et les mécanismes psychologiques associés afin de mettre en place des stratégies adaptées.
Intervenants
Pascale ROURE
Formatrice Coach sénior
Objectifs
- Identifier les 5 étapes du changement avec la roue d’Hudson
- Identifier les mécanismes de défenses liés au changement et savoir y remédier
- Comprendre les états émotionnels associés
- Se situer et retrouver une énergie mobilisante